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CRISTIANA MERTEN TEIXEIRA |
Ao gerar o relatório da Super Pesquisa mesmo ela sendo anônima são identificadas as lideranças, acredito que, mesmo sendo anônima, a pesquisa deve garantir efetivamente esse anonimato. Em equipes pequenas, é fácil identificar os colaboradores, o que pode comprometer a confidencialidade. Considerando pesquisas sobre temas sensíveis como ética, saúde ou outros tópicos delicados, vejo que a ferramenta pode se tornar ineficaz nessas situações.
Atividade Mais novos / Mais antigos
Raphael Viana
Olá Cristiana, tudo bem? Espero que sim!
Agradecemos por trazer essa questão tão relevante. Entendemos que, no contexto de sua empresa, a percepção de anonimato, especialmente em pesquisas sobre temas sensíveis, é fundamental para garantir a confiança e a eficácia da ferramenta.
Esse tema já foi amplamente discutido em nossa equipe. Embora saibamos que o formato atual possa não atender perfeitamente a todos os cenários, trabalhamos continuamente para equilibrar as diversas necessidades de uso. No caso de equipes menores, reconhecemos que o anonimato pode ser um desafio adicional, e estamos comprometidos em aprimorar a experiência sempre que possível, respeitando o equilíbrio entre flexibilidade e entrega de valor para a comunidade de usuários.
Sua sugestão foi registrada e será levada em consideração nas próximas discussões de melhoria. Ficamos à disposição para acompanhar e ajustar à medida que avançamos.
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